Sierra Maestra acude al Ministerio de Trabajo para aclarar la duda de una madre obrera

Cuba anunció, ante la llegada del primer caso de Covid-19, algunas de sus disposiciones de cara a la pandemia, entre las cuales se encuentran el control de los casos sospechosos y la necesidad de que las personas con síntomas similares se queden en sus viviendas e informen a su centro de salud. Estas medidas tienen una repercusión en materia laboral, un tema que se ha tocado ampliamente en los medios de comunicación nacional.

Sin embargo, una duda de una madre trabajadora fue planteada al Sierra Maestra y, para su aclaración, nos dirigimos a la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo. Se refería a los niños que  tienen síntomas de enfermedades respiratorias y, en el contexto del coronavirus, se les pide que se queden en sus casas en vez de ir a las escuelas o los Círculos Infantiles para no poner en peligro a los otros niños. Muchas de estas madres no tienen un sistema de apoyo en estos casos y se ven forzadas a faltar al trabajo. ¿Qué protección tienen?

Ernesto González Ojeda, director provincial de trabajo y seguridad social, nos explica:

EG-En el caso de la pregunta que usted me hace sobre estas madres, la ley hoy no las protege salarialmente, la protección es desde el punto de vista laboral. La administración justifica la ausencia pero no devengan salario por estas. Lo que se está indicando hoy es que en este caso pueden aplicar el trabajo a distancia, una modalidad que existía aprobada en el Código de Trabajo y en sus reglamentos, pero que no era utilizada por las administraciones.

“Se indicó a partir de las medidas coyunturales para evitar el traslado de las personas y favorecer el ahorro de combustible. Y en este contexto, se ha indicado para evitar también las aglomeraciones en las paradas y transportes públicos, como medida preventiva ante la pandemia.

“El Código de Trabajo regula esta modalidad, mediante el contrato, que define las tareas laborales. En este, aparece dónde se va a realizar la tarea, generalmente se pone el centro de trabajo con su dirección, pero usted puede anexarle al contrato que durante un periodo de tiempo el trabajador va a ejercer en su vivienda o en un Joven Club, para evitar que tenga traslado hacia su centro laboral.

SM-En caso de que la labor de una madre en cuestión no posibilite el trabajo en el hogar porque está, por ejemplo, de cara a la producción, ¿qué pasa?

EG-No tiene protección salarial.

SM-Sobre las otras personas que están ingresadas o en sus casas por sospecha de Covid-19, ¿qué dice la ley?

EG-Para las personas cuyos Centros de Salud emitan el Certificado Médico o los métodos, también se recoge que en el caso de estar en su vivienda se les asigna, por la Ley 105, un subsidio correspondiente al 60% del salario promedio que devenga el trabajador, y en el caso de que sea hospitalizado el subsidio sería el 50% de su salario.

SM-¿Qué leyes son las que regulan esta situación?

EG-Son varias: Ley 105, que es la ley de seguridad social del año 2008; Ley 116, Código de Trabajo del 2013; y el Decreto 326, reglamento del Código de Trabajo de julio del 2014.

SM-¿Qué otras medidas está tomando el Ministerio de Trabajo en el territorio?

EG-Estamos realizando una serie de medidas de prevención contra esta pandemia. Entre ellas entra la capacitación de los trabajadores por cuenta propia, especialmente las actividades que tienen más contacto con la población. Ahora mismo estas son nueve: los arrendamientos de viviendas, habitaciones y espacios; servicios gastronómicos en restaurantes; servicios gastronómicos en cafeterías; servicios de bar y recreación; panaderos-dulceros; servicios de belleza; asistente para la atención educativa y cuidado de niños; cuidado de enfermos, personas con discapacidad y ancianos; y elaborador de alimentos y bebidas no alcohólicas de manera ambulatoria.

“Esta capacitación la está dando la Dirección Provincial de Higiene de nuestro territorio. En ella se establecen las medidas que deben tomar en sus respectivas actividades. Además, se les dan los teléfonos donde llamar, de los puestos de mando de Salud Pública, en caso de que tengan por ejemplo alguna persona hospedada en sus casas presentando estos síntomas, que también les especificamos a detalle.