Con el lema “Amamantar y trabajar ¡logremos que sea posible!”, el Departamento Provincial Materno Infantil de la Dirección Provincial de Salud Pública en Santiago de Cuba, ha organizado una campaña para movilizar a la sociedad durante la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se lleva a cabo anualmente del 1ro al 7 de agosto.

El objetivo fundamental de esta campaña es, precisamente, incitar mediante los diferentes medios de comunicación que los sectores estatales favorezcan y posibiliten que las mujeres puedan trabajar y amamantar en cualquier sitio.

Sensibilizar a las organizaciones sindicales, con el fin de que apoyen activamente a las madres trabajadoras para que continúen dando el pecho a su bebé, así como generalizar las buenas prácticas ya aplicadas en numerosos centros laborales para el fomento de la lactancia materna en estas féminas, son también líneas directrices de esta semana en particular.

En este sentido el Decreto Ley 234 “De la maternidad de la trabajadora” puesto en marcha en Cuba desde el año 2003, promueve el fomento de la lactancia materna.

Esta norma, en su Artículo 1 concede derechos a la mujer trabajadora y protege su maternidad, asegurando y facilitando su atención médica durante el embarazo, el descanso pre y postnatal, la lactancia materna y el cuidado de los hijos e hijas menores de edad, así como el tratamiento diferenciado en el caso de discapacidad de éstos.

Mientras que en su Artículo 20 establece que: “La madre trabajadora que se incorpore a su actividad laboral al vencimiento del período de licencia postnatal, tiene derecho a que se le conceda una hora diaria para la lactancia de su hijo o hija, hasta que arribe al primer año de edad.

“La hora de lactancia es concedida, preferentemente, al inicio o al final de la jornada, según acuerden la administración y la trabajadora y se considera como tiempo de trabajo, remunerándose como salario”.

Mediante estas regulaciones queda protegido el derecho de las féminas cubanas a dar el pecho a sus hijos recién nacidos en horario laboral, no obstante es preciso seguir concientizando a la población, primero que todo en el conocimiento de la ley, y posteriormente incentivándola a facilitar este momento tan importante para madres e hijos.