Dentro del marco legal de la actividad sindical en el territorio santiaguero resulta importante destacar el análisis y dominio de la Resolución 17 y sus beneficios para el trabajador, que aún es bajo, lo que se pudo conocer en rueda de prensa en la CTC provincial.

Un aspecto significativo de la misma, lo es sin dudas el salario, por ser un tema reiterativo en todas las asambleas de afiliados, ello nos alerta de la importancia que viene cobrando esta cuestión, no por gusto la opinión más generalizada señala que existe inconformidad con lo que actualmente devengan los trabajadores.

Para ello la Central de Trabajadores de Cuba ha venido trabajando en la capacitación de sus dirigentes para que posean mayor dominio de la Resolución 17 y puedan contribuir al esclarecimiento oportuno en cada sección sindical.

En Santiago de Cuba hay empresas abanderadas en el uso de esta Resolución, como son la EMPROY 15, Aceite ENIA Santiago, TRANSMETRO, entre otros. Es necesario asumir estas experiencias positivas para generalizarlas en los casos que sea pertinente.

También la CTC estará inmersa en la dirección de los análisis en las asambleas de afiliados en aquellas centros en que existen perdidas, además de incentivar el liderazgos de los dirigentes.