La Primera Conferencia Provincial del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción tuvo lugar en la Escuela del Partido de Santiago de Cuba, donde en un intenso debate se discutieron temas de interés para la clase obrera del sector.

El salario se erigió como elemento de principal preocupación entre los 138 delegados participantes, así como el pago de las utilidades, la preparación y capacitación de los dirigentes sindicales de base, el déficit de los medios de protección, y la atención al hombre.

En un análisis crítico de los resultados de trabajo en la etapa, se evidenciaron dificultades y problemas de funcionamiento al interior de los sindicatos de cada una de las entidades presentes, entre las que se encontraban: Mantenimiento Constructivo, Recursos Hidráulicos, las Empresas de Proyecto, Vivienda, Cubiza y otras.

El Secretario General del sindicato provincial de la Construcción, Ramón Morales Fuentes quien fue ratificado en su cargo, como parte del informe expresó que existe una marcada tendencia a la disminución de la filiación desde el 2012 hasta la actualidad, fundamentalmente de los trabajadores estatales; aspecto en el que hay que poner la mirada.

“Durante este período muchas han sido las tareas que hemos enfrentado, y muchas serán las que en lo adelante enfrentaremos unidos a todo nuestro pueblo, al Partido y Raúl, bajo la guía del eterno Líder de la Revolución, el compañero Fidel.

“Tenemos claridad de cuáles son las debilidades, y las causales que las generan, por lo que hay que reflexionar, profundizar y accionar en los problemas que tenemos sin buscar justificaciones, sino soluciones de forma consciente para lograr mejores resultados que contribuyan a elevar nuestra eficiencia y nuestra efectividad en el trabajo”, dijo Morales.

Por otro lado, como parte del fructífero intercambio, resaltó la intervención de Aldeide Nubeola de la Emproy 15, entidad que este año ratificó una vez más su condición de vanguardia nacional, quien argumentó:

“La consigna de nuestra conferencia es Unidad, Eficiencia y Calidad, es por eso que pienso que lo primero que tenemos que lograr es capacitar a todos los dirigentes sindicales en función de que conozcan las herramientas fundamentales que tienen para defender a los afiliados: el convenio colectivo de trabajo, la asamblea de representantes y de afiliados, así como el código de trabajo, son herramientas que tenemos que tener en la mano para poder dominar nuestra labor como representantes de los trabajadores, logrando así que confíen en nosotros.

“Somos el eslabón más importante de cada institución porque somos el capital humano, somos los que hacemos los planes realidad; por eso que se cuente con nosotros es una necesidad para cualquier administración. La emulación es otro proceso importante a la hora de motivar a cada uno de los miembros de nuestras secciones sindicales, y debemos hacerlo de una manera coherente con las necesidades de cada empresa.

“Es verdad que la fluctuación laboral ha sido un elemento que ha provocado muchas dolencias en nuestro sector, por los bajos salarios y la superación continua que no han tenido los dirigentes sindicales. Pero estamos convencidos de que vamos a poder alcanzar mejores resultados cambiando cada una de las cosas que podamos cambiar, en función de mejorar la calidad humana de los trabajadores y el trabajo sindical en cada una de nuestras instituciones”.

Como parte de la plenaria los participantes eligieron a los 25 delegados que representarán al territorio santiaguero en la Primera Conferencia Nacional que se llevará a cabo el 17 de noviembre próximo. Y se reiteró la necesidad de trabajar y trabajar duro, como lo ha exigido el Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros de la República de Cuba, Raúl Castro Ruz.