Este resultado consolida la presencia de la empresa en mercados con financiamiento en divisas, con participación de los productos y servicios en los sectores priorizados de la economía nacional como Salud Pública, Turismo y formas de gestión no estatal, lo que ha permitido incrementar los niveles de actividad y avanzar en la recuperación de la industria.

Los principales indicadores de eficiencia reflejan una gestión favorable durante el año fueron la utilidad, que se sobrecumplió en un 30,8 %, lo que representa 14 290,5 miles de pesos por encima de lo previsto. El margen de utilidad es superior en un 1,7 % al plan.

En cuanto a la productividad creció un 32,7 %, impulsada por el comportamiento ascendente de las ventas. El salario medio se incrementó en un 32,0 %, respaldado por pagos por resultados que ascendieron a 7 616,1 miles de pesos. El ingreso medio por trabajador se situó en 9 771,59 pesos, con una plantilla promedio de 247 trabajadores, lo que podría mejorará con un correcto control de gastos.

Durante el 2025, Retomed logró mantener una comunicación estrecha con las instituciones bancarias para garantizar el control de los financiamientos y evitar el vencimiento de créditos. En el ámbito tecnológico, se consolidó el uso del sistema contable en las UEB con mayor precisión, aunque la dirección financiera mantiene el acompañamiento a los contadores para optimizar su rendimiento.

Uno de los hitos del año fue la recertificación del Sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma ISO 9001:2015, otorgada por la Oficina Nacional de Normalización, lo que avala el compromiso de la empresa con los estándares internacionales.

En materia de innovación, se destacó el diseño de una cama Fowler con accionamientos electrónicos, desarrollada en colaboración con la Mipyme Xolido, aunque no se logró concretar el prototipo. Tampoco se culminó el proyecto del pH metro digital ni se avanzó en el diseño de nuevos productos para ventas online, tareas que quedaron pendientes para el 2026.

Un logro significativo fue la adquisición e instalación de un sistema fotovoltaico aislado de 1,5 kW, que garantiza la continuidad del trabajo en contabilidad, los servidores informáticos y el salón de reuniones ante interrupciones del fluido eléctrico. Además, se adquirieron varios medios informáticos para mejorar los servicios tecnológicos de la empresa.

En cuanto a la gestión de seguridad y salud laboral, se entregaron los medios de protección necesarios, incluyendo botas y overoles a todos los trabajadores pendientes. Se realizaron chequeos especializados de Coprofilia al 78 % de los trabajadores programados y se garantizó el suministro de cítrico a soldadores, paileros y pulidores durante cuatro meses, quedando pendiente solo la entrega a pintores del área de Servicios Productivos.

El cumplimiento de los indicadores de empleo y salario respaldó la implementación del Decreto 87/2023, y el sistema de pago por resultados fue percibido positivamente por los trabajadores, adaptado a los indicadores específicos de cada área.

Durante la reunión se reconoció, previo análisis de la comisión de cuadros, a la directora de la UEB Servicios Productivos, Yaumara Sable, con la condición de destacado; asimismo a las UEB Carpintería y Muebles de oficina por su aporte al cumplimiento del plan. También a las direcciones contable financiera, del control de la calidad y de mercadotecnia por su resultados en el período.
A pesar de los avances, persisten desafíos. No se logró adquirir lubricante industrial debido a su falta de disponibilidad en la red suministradora nacional, y varias reparaciones tecnológicas quedaron pendientes.

Para el año 2026, Retomed se ha propuesto metas ambiciosas: superar los 237 millones de pesos en ventas, impulsar la autogestión financiera en divisas, consolidar la eficiencia económica y proyectar acciones inversionistas que permitan avanzar hacia la soberanía energética mediante fuentes renovables.

También se priorizará la realización de nuevos diseños y proyectos productivos orientados a la venta y recaudación en divisas, así como el cumplimiento de las normas de seguridad, control interno y calidad que exige el mercado internacional.

Continuar elevando las normas de seguridad, control interno y cumplir con los niveles de calidad que exige el mercado internacional, además de garantizar una disponibilidad técnica de los equipos que permitan cumplir con los planes de producción y ventas son otras de las proyecciones.

La asamblea de balance ratificó el compromiso de los trabajadores de Retomed con la recuperación de la industria cubana y su inserción en los sectores estratégicos de la economía nacional, aún cuando su director general, Ingeniero Julio César Navarro Díaz, hizo encapié en los retos que enfrentará la empresa debido a la crisis de combustible que atraviesa el país y que impacta directamente en los procesos productivos.